主に、会社内での上司と部下の関係についてのお話です。
あなたが上司だとして、
あなたは部下から、優れた上司として見られたいと考えるでしょうか？
誰しも、
「仕事のできない上司」とは思われたくないと思いますが、
部下に何をコミットするかによって、
実際に部下からどう思われるかは、
変わってくるのではないでしょうか。
つまり、
部下に対して「あなた自身を部下よりも優れた人と見せること」
に一生懸命になるのと、
部下に対して「仕事の喜びを知ってもらうこと」
に一生懸命になるのと。
あなたはどちらにコミットしますか？
もしあなたが前者であれば、
両方を失うでしょう。
もしあなたが後者であれば、
両方を手に入れるでしょう。
